삼척시 ‘갑질 예방과 리더의 역할’ 교육…간부공무원 대상

갑질 없는 청렴한 조직문화 정착

삼척시가 간부 공무원의 솔선수범을 통해 갑질 없는 청렴한 조직문화를 정착시키고, 시민에게 신뢰받는 행정을 구현해 나가기 위해 ‘갑질 예방과 리더의 역할’ 교육을 했다.

이는 공직사회 내 청렴 문화를 뿌리내리고자 5급 이상 간부 공무원을 대상으로 실시했다.

시는 지난해 8월 4일 시청 본관 지하 상황실에서 5급 이상 간부공무원을 대상으로 ‘갑질 예방 코칭 교육’을 실시한 바 있다.

ⓒ삼척시

이번 교육은 조직 내 갑질을 사전에 방지하고, 간부 공무원의 책임 의식과 리더십을 강화해 건강하고 공정한 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

교육에서는 지난 2월부터 두 달간 진행한 ‘삼척시 청렴체감지수(CBTI)’ 진단 결과를 공유하고, 조직의 청렴 수준을 객관적으로 분석하는 한편, 개선이 필요한 과제를 면밀히 점검하는 시간을 가졌다.

또한 갑질에 대한 인식 전환, 관계의 생산성, 문제 관리자 행동 유형 분석 등 다양한 관점에서 간부 공무원이 갖춰야 할 청렴 리더십과 역할을 중점적으로 다뤘다.

강의를 맡은 국민권익위원회 청렴 교육 전문 강사 이선중 교수는 여러 현장 사례를 바탕으로 공직 사회 내 청렴 리더십이 지니는 중요성을 강조했다.